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OperAI DigitaliUn collega AI per ogni ruolo del tuo team

Ogni Operaio Digitale ha un ruolo preciso e si prende le attività che si ripetono sempre uguali: rispondere ai contatti, aggiornare il CRM, preparare i preventivi. Il tuo team approva e ha più tempo per il lavoro che conta.

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ALE · SDR

In target

Qualifica contatto

Segnali d'acquisto

Assegnato al venditore

Sales Assistant

Follow-up dell'incontro

Messaggio pronto in bozza

Sales Operations

CRM

Stato

Pipeline

Aggiornata

Report

Pronto

Ti presentiamo ALEIl nostro primo Operaio Digitale, per il tuo team commerciale

ALE si occupa delle attività di sviluppo business inbound e outbound, monitorando i segnali d'acquisto, così i commerciali parlano solo con chi vale la pena al momento giusto.

Calcola il ritorno sull'investimento

Una giornata con ALE

  1. Entro 15 minuti

    Arriva un contatto dal sito

    Entro 15 minuti ALE lo qualifica, lo assegna nel CRM al venditore giusto, e gli manda la scheda dell'azienda con la bozza del primo messaggio.

  2. Ricerca nuovi clienti

    Trova clienti simili

    Cerca aziende simili ai tuoi clienti migliori, le persone che decidono all'interno dell'organizzazione ed i segnali d'acquisto, e gli assegna un punteggio. Se ne vale la pena, lo assegna al venditore e prepara la bozza del primo messaggio.

  3. Approvazione richiesta

    Il venditore controlla e invia

    ALE non manda niente da solo: la bozza parte solo se il venditore la approva. Se il lead non risponde, prepara e ricorda il follow-up al venditore.

  4. Non si perde nulla

    Continua a monitorare il tuo business

    Riattiva e mantiene aggiornato lo storico contatti, monitorando i segnali d'acquisto per capire quando è il momento giusto di contattarli.

PROGRAMMA FOUNDERS

Stiamo selezionando 10 aziende che potranno utilizzare ALE in anteprima con uno sconto del 50% a vita e contribuire alla sua evoluzione.

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Come funziona

Un Operaio Digitale si assume, un po' come una persona

  1. 3giorni

    Job description

    Adattiamo l'Operaio al vostro business, agli strumenti che utilizzate e ai vostri obiettivi.

  2. 2settimane

    Working interview

    Lo mettiamo alla prova sul vostro caso reale, per comprendere i benefici che ci porterà sul campo.

  3. 1mese

    Onboarding

    Lo inseriamo in un ambiente controllato, con il vostro team che controlla e corregge. Da lì lavora tutti i giorni, con noi che lo seguiamo.

Cosa serve per partire

  • Un referente

    Una persona del tuo team che conosce il processo e ci segue nelle prime settimane.

  • L'accesso agli strumenti

    CRM, caselle mail o gestionale, con i permessi che servono all'Operaio per lavorarci.

  • Le vostre regole, per iscritto

    Per esempio quando un contatto è in target, o come si costruisce un preventivo.

  • Qualche esempio dal passato

    Alcuni casi reali (contatti, preventivi, fatture) per il collaudo.

Al resto pensiamo noi.

Domandefrequenti

Hai un'attività che toglie tempo al tuo team? Parliamone

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